Cabinets FICOMI - Expertise-comptable

Aides énergies pour les entreprises

FICOMI — 2023-01-11T14:03:37Z

Pour soutenir les entreprises face à la hausse des prix de l'énergie, les modalités d'éligibilité aux différentes aides de l'État aux entreprises, collectivités et associations évoluent pour 2023.

http://www.ficomi.fr/IMG/pdf/fiche_client_aides_nergie.pdf

Rémunération des gérants de SARL

FICOMI — 2022-12-15T16:53:41Z

En l'absence de disposition légale impérative, les fonctions de dirigeant peuvent être exercées gratuitement ou contre rémunération. En conséquence, il est opportun de déterminer expressément la situation.

http://www.ficomi.fr/IMG/pdf/fiche_client_r_mun_ration_dirigeant_1_.pdf

Mécénat

FICOMI — 2021-10-25T09:14:15Z

Mécénat, et si votre TPE/PME s'engageait ?

http://www.ficomi.fr/IMG/pdf/flyer_mecenat_2021_juin.pdf

NOTE RELATIVE AUX FRAUDES

FICOMI — 2021-02-01T15:33:16Z

Les tentatives d'escroqueries sont de plus en plus nombreuses et peuvent concerner toutes les entreprises quelle que soit leur taille : groupe international, PME ou TPE. C'est la raison pour laquelle nous nous permettons de vous avertir sur ce point.

Voici les variantes d'escroqueries les plus récentes (liste non exhaustive) :

L'escroquerie au « faux président » : un escroc se fait passer pour un des dirigeants auprès d'un collaborateur pour obtenir de lui un virement urgent et confidentiel sur un compte domicilié à l'étranger. Pour cela, l'escroc se sert d'informations recueillies sur la PME et ses dirigeants sur Internet ou auprès de services de l'entreprise.

L'escroquerie aux coordonnées bancaires : un escroc fait croire à un changement de domiciliation bancaire d'un fournisseur ou de tout autre créancier légitime de l'entreprise pour les prochains règlements de factures. Il envoie les nouvelles coordonnées bancaires par mail ou par courrier avec des caractéristiques très proches de celles de l'interlocuteur habituel.

L'escroquerie à l'informatique : l'escroc se fait passer pour un technicien prestataire de l'entreprise visée et tente d'obtenir par le collaborateur l'exécution de « virements tests ». Il peut aussi demander l'installation de logiciels qui permettront de récupérer des informations de sécurité ou de pirater le système informatique de l'entreprise.

Les escrocs évoquent souvent un caractère d'urgence à leur demande de virement qu'ils présentent d'ailleurs le plus souvent la veille de week-ends ou de jours fériés, afin de réduire la possibilité de contrôle. Il est d'autant plus nécessaire de prendre le temps d'effectuer des vérifications, a fortiori si l'opération demandée est inhabituelle. Ces vérifications doivent par exemple prendre la forme :

D'un contre-appel auprès du partenaire commercial, financier ou du dirigeant au moyen de coordonnées figurant dans les fichiers internes de l'entreprise ;
D'une consultation de factures antérieures en cas de rappel ;
D'une demande de renseignement auprès de sa hiérarchie et de ses collègues.

Afin de limiter le risque d'infection et de piratage informatique (par des logiciels espions ou des programmes malveillants), la possibilité d'installation de logiciels doit être strictement encadrée et vos postes informatiques doivent posséder un antivirus régulièrement mis à jour.

Vos salariés doivent être informés des risques de fraudes. Communiquez sur l'importance de la procédure d'exécutions des virements mise en place dans l'entreprise et apprenez à reconnaître l'IBAN d'un compte domicilié en France de celui d'un compte domicilié à l'étranger.

En cas d'escroquerie, réagissez très rapidement en contactant votre banque, elle pourra alors examiner avec vous les possibilités pour éventuellement récupérer les fonds dans le cadre de relations interbancaires, en sachant qu'un ordre de virement est irrévocable.
Une plainte doit également être déposée auprès de la division économique du Service Régional de Police Judiciaire (SRPJ).

Les escrocs renouvellent leurs modes opératoires régulièrement et continuent leurs tentatives en cas d'échec comme de réussite et en utilisant d'autres méthodes. Restez donc vigilants sur toutes opérations suspectes.

Recrudescence des attaques et fraudes

FICOMI — 2021-02-01T15:30:35Z

Devant la recrudescence de fraudes et attaques des systèmes d'information visant à extorquer ou rançonner les entreprises, nous mettons en garde par la présente nos clients face à ces cyber risques en plein développement.

A ce titre, la DGFIP sur son site impots.gouv alerte aussi sur ce sujet :
https://www.impots.gouv.fr/portail/actualite/attention-aux-arnaques

L'épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE/PME

FICOMI — 2019-02-06T15:54:31Z

Outil incontournable d'une gestion sociale optimale de l'entreprise, l'épargne salariale est favorisée dans les petites et moyennes entreprises par la suppression de toute cotisation patronale.

http://www.ficomi.fr/IMG/pdf/fiche_client_epargne_salariale_tpe-pme.pdf

Joyeuses fêtes de fin d'année

FICOMI — 2018-12-19T14:54:25Z

Les cabinets LHP vous souhaitent de joyeuses fêtes de fin d'année !

- Actualités

Les nouvelles mesures du gouvernement pour les salariés et retraités

FICOMI — 2018-12-18T15:25:00Z

Le Président de la République a annoncé, le 10 décembre 2018, plusieurs mesures en faveur du pouvoir d'achat des salariés.
Elles figureront dans une loi qui devrait être adoptée d'ici la fin de l'année.
Sans plus attendre, voici l'essentiel de ces mesures (qui pourront évoluer dans le cadre de l'examen du projet de loi).

http://www.ficomi.fr/IMG/pdf/fiche_information_va_projet_loi_mues.pdf

Impact de la fusion AGIRC-ARRCO pour les entreprises et leurs salariés

FICOMI — 2018-10-17T12:59:47Z

Le régime de retraite complémentaire des salariés va connaître des modifications importantes au 1er janvier 2019.

Le régime de retraite complémentaire des salariés va connaître des modifications importantes au 1er janvier 2019. L'unification des régimes non cadres (ARRCO) et cadres (AGIRC) emporte une hausse potentielle des cotisations sociales en fonction de la rémunération des salariés.

http://www.ficomi.fr/IMG/pdf/fiche_info_retraite_complementaire.pdf

Comment gérer pratiquement le prélèvement à la source en paie ?

FICOMI — 2018-10-17T12:57:29Z

Les gestionnaires de paie vont gérer le PAS dès le mois de janvier 2019. Le cadre général de la réforme est connu, mais son application pratique en paie révèle, avant même la mise en production, son lot quotidien de questions pratiques.

http://www.ficomi.fr/IMG/pdf/qr_soc_pas_paie.pdf